採用担当者より

あらゆる建設シーンで、「建機レンタルのトータルソリューション・カンパニー」を目指しています! TSC推進本部 人材開発部 部長 御園生純義(ミソノウ スミヨシ)

充実した環境が、未来の「人材」を育てます

清水建設グループにおける「建設機械のプロ集団」として、当社は数々のビッグプロジェクトに関わってきましたが、引続き“建機レンタルのトータルソリューション・カンパニー”への更なる進化を目指して、全社員が一丸となって取り組んでいます。 そのために必要なのは「人」の力。だからこそ当社では、充実した教育や環境を用意し、社員一人ひとりが長く活躍できる体制を整えています。6ヶ月間の新入社員研修や、マンツーマンによる2.5年間のOJT教育制度、資格取得支援制度等の充実した人材育成システム、そして福利厚生面の充実といった≪高い定着率を誇る業務環境≫は、当社の大きな特長のひとつです。 中でも、将来に視点をおいた“人づくり”を推進するため、当社の『人材開発計画』に基づいた育成強化に力を注いでおり、社員一人ひとりの個性を伸ばし、豊かな発想を持って積極果敢にチャレンジできる人材を育てていきたいと思っています。

清水建設グループだから積み上げられるもの

どんなに優れた教育環境があっても、その知識を如何なく発揮できる現場が無ければ、技術職で大切な「経験」を積み上げていくことはできません。 また、現場で基礎を学んでこそ、初めて機械が運用できるようになりますし、機械の扱いを知ることでお客様との折衝にも幅が生まれてきます。 そういう意味でも、グループ企業として清水建設が手掛けるハイレベルな案件に携わることは、技術者として貴重な経験を積み上げていくことができる最高の環境といえるでしょう。 当社の業務を通じてスキルを伸ばし、現場(計画)・センター(整備)・会社(運営)まで、オールマイティーに管理するエキスパートを目指して積極的にいろいろなことに挑戦していきたいという、意欲溢れる皆さんに出会うことがことができれば大変幸せです

まずは説明会で、当社のパワーを感じてください

自ら求めれば必ず何かが返ってきます。その中で何を得るかはアナタ次第。 まずは説明会で、当社の「圧倒的な手応えとロマン溢れる充実した職場環境」を知ってください。 そこから一緒にあなたのやり甲斐を見つけ、育てていきましょう!説明会では、あなたが就活にあたり気になっていることを教えてください。 どんな些細なことでも構いません。積極的に質問し、何かをつかむという「行動」そのものを私たちは評価します。 意欲と行動力を持ったあなたに、説明会でお会いできるのを楽しみにしています!